Индивидуальный предприниматель Зарицкая Ксения Андреевна
ИНН 667479292339 ОГРНИП 322665800220629
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
№ Л035-01277-66/02008478 от 20.03.2025 г.
УТВЕРЖДАЮ:
ИП Зарицкая Ксения Андреевна

ПРАВИЛА
внутреннего распорядка обучающихся
Общие положения
1.1. Настоящие Правила внутреннего распорядка обучающихся (далее
по тексту - Правила) разработаны в соответствии с Федеральным законом от
29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказом
Министерства просвещения РФ от 27 июля 2022 г. № 629 «Об утверждении
Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по
дополнительным
общеобразовательным
программам»,
приказом
Министерства просвещения Российской Федерации от 27.03.2025 №243 «Об
утверждении Порядка применения к обучающимся по образовательным
программам основного общего образования, образовательным программам
среднего общего образования, образовательным программам среднего
профессионального образования и соответствующим дополнительным
профессиональным программам, основным программам профессионального
обучения и дополнительным общеобразовательным программам мер
дисциплинарного взыскания и снятия их с указанных обучающихся».
1.2. Настоящие
Правила
регулируют
режим
организации
образовательного процесса, права и обязанности обучающихся, в том числе
требования к дисциплине на занятиях и правила поведения, применение
поощрения и мер дисциплинарного взыскания к обучающимся ИП Зарицкой
Ксении Андреевны (далее – индивидуальный предприниматель, ИП).
1.3. Дисциплина поддерживается на основе уважения человеческого
достоинства обучающихся и педагогических работников. Применение
физического и (или) психического насилия по отношению к обучающимся не
допускается.
1.4. Настоящие Правила обязательны для исполнения всеми
обучающимися у индивидуального предпринимателя и их родителями
(законными представителями), в том числе при обучении с использованием
дистанционного обучения и электронных технологий (далее – он-лайн
обучение).
1.5.
Копия настоящих Правил размещается на официальном сайте в
сети Интернет в форме электронного документа.
1.

2. Права и обязанности обучающегося

1

2.1 Обучающийся имеет право на:
2.1.1 обучение в соответствии с образовательными программами,
реализуемыми индивидуальным предпринимателем;
2.1.2 предоставление условий для обучения с учетом особенностей их
психофизического развития и состояния здоровья;
2.1.3 уважение их человеческого достоинства, свободы совести,
информации, свободного выражения собственных взглядов и убеждений;
защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления
личности, охрану жизни и здоровья;
2.1.4 на выбор форм обучения;
2.1.5 обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе
ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в
порядке,
установленном
локальными
актами
индивидуального
предпринимателя;
2.1.6 зачет в установленном порядке результатов освоения
обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики,
дополнительных образовательных программ в других организациях,
2.1.7 на
обучение
по
нескольким
дополнительным
общеобразовательным общеразвивающим программам;
2.1.8 использование имеющейся нормативной, инструктивной, учебной
и методической документации;
2.1.9 поощрение
за
успехи
в
учебной,
общественной,
экспериментальной и инновационной деятельности;
2.1.10 иные права, предусмотренные законодательством РФ в сфере
образования.
2.2. Обучающиеся имеют право на посещение мероприятий, которые
проводятся индивидуальным предпринимателем и не предусмотрены
учебным планом, в порядке, установленном локальным нормативным актом.
2.3. Обучающийся обязан:
2.3.1 Выполнять требования законодательства РФ об образовании,
настоящих Правил, локальных актов по вопросам организации и
осуществления образовательной деятельности.
2.3.2 Добросовестно
осваивать
реализуемые
дополнительные
общеразвивающие программы.
2.3.3 Уважать честь и достоинство обучающихся, проявлять уважение к
преподавателям и другим работникам индивидуального предпринимателя;
2.3.4 Вести себя достойно, воздерживаться от действий, мешающих
другим обучающимся, соблюдать учебную дисциплину, своевременно и точно
исполнять распоряжения администрации, соблюдать требования по
обеспечению безопасности.
2.3.5 Бережно
и
ответственно
относиться
к
имуществу
индивидуального предпринимателя, поддерживать чистоту и порядок в
зданиях и помещениях, соблюдать чистоту на территории, экономно и
эффективно использовать материалы, ресурсы, оборудование.

2

2.3.6 Заниматься ответственно и добросовестно, эффективно
использовать образовательные и социально-культурные возможности
организации для саморазвития и самосовершенствования.
2.3.7 Своевременно без опозданий приходить на занятия, при он-лайн
обучении своевременно подключаться к занятиям, извещать педагога о
причинах отсутствия на занятиях.
2.3.8 Своевременно являться на занятия; выходить из кабинета во время
занятия только с разрешения педагога; не допускать пропуски занятий без
уважительной причины; любой пропуск занятий подтверждать документально
(справка, заявление родителей (законных представителей) и т.д.).
2.3.9 Иметь сменную обувь.
2.3.10 Соблюдать требования техники безопасности, санитарии и
гигиены образовательного процесса, правила пожарной безопасности.
2.3.11 В случае экстренной ситуации, связанной с обнаружением любой
опасности жизни и здоровью, незамедлительно сообщить об этом любому
сотруднику индивидуального предпринимателя.
2.4. Обучающимся запрещается:
2.4.1. Приносить, передавать, использовать во время образовательного
процесса (как на территории, так и во время проведения занятий, мероприятий
вне его) оружие, колющие и режущие предметы, боеприпасы, взрывчатые
вещества, пиротехнические игрушки, а также другие предметы,
подвергающие опасности жизнь и здоровье других людей.
2.4.2. Применять физическую силу для выяснения отношений,
использовать запугивание, вымогательство.
2.4.3. Совершать любые действия, влекущие за собой опасные
последствия для окружающих, такие как толкание, удары любыми
предметами, бросание чем-либо и т.д.
2.4.4. Пользоваться во время занятий средствами мобильной связи.
2.4.5. Загрязнять или засорять помещения.
2.4.6. Вести громкие разговоры и создавать шум во время занятий.
2.4.7. Употреблять в речи неприличные слова и выражения.
2.4.8. Нарушать правила техники безопасности на занятиях.
3. Правила поведения
3.1. Обучающиеся обязаны соблюдать правила личной и общественной
гигиены, носить сменную обувь соблюдать и поддерживать чистоту в зданиях
и помещениях индивидуального предпринимателя.
3.2. Обучающиеся должны оказывать уважение педагогам, взрослым,
быть внимательными к окружающим, уважительно относиться к товарищам,
заботиться о младших.
3.3. На занятиях иметь при себе необходимые для обучения
принадлежности, сменную обувь.
3.4. Строго соблюдать правила безопасности.

3

4. Поощрение обучающихся
4.1 За высокие результаты и достигнутые успехи в обучении, в
творчестве, спорте, активную социально-значимую деятельность, а также в
целях мотивации обучающихся к активной жизненной позиции применяется
поощрение обучающихся.
4.2 Индивидуальный предпринимателем применяются следующие
виды поощрений:
объявление благодарности;
награждение Дипломом, Почетной грамотой
4.3 Поощрения выносятся индивидуальным предпринимателем по
представлению коллектива педагогов, педагога. Поощрения применяются в
обстановке широкой гласности, доводятся до сведения обучающихся,
родителей (законных представителей).
4.4 Дисциплина поддерживается на основе уважения человеческого
достоинства обучающихся, педагогических работников. Применение методов
физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не
допускается.
5. Ответственность учащихся за нарушение дисциплины
5.1. Меры дисциплинарного взыскания применяются к обучающимся за
неисполнение или нарушение настоящих правил внутреннего распорядка,
иных локальных нормативных актов ИП.
5.2. Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся
ИП по дополнительным общеобразовательным программам, которые
одновременно осваивают образовательные программы дошкольного и
начального общего образования виных организациях, осуществляющих
образовательную деятельность, с ограниченными возможностями здоровья (с
задержкой психического развития или нарушением интеллекта) .
5.3. За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут
быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
замечание;
выговор;
отчисление с обучения.
5.4. За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна
мера дисциплинарного взыскания.
5.5. При выборе меры дисциплинарного взыскания ИП учитывает тяжесть
дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он
совершен, предшествующее поведение обучающегося, его психофизическое и
эмоциональное состояние, а также мнение представителей педагогических
работников, родителей (законных представителей) несовершеннолетних
обучающихся, совершеннолетних обучающихся, участвующих в управлении
образовательной деятельностью ИП в формах, предусмотренных его
локальными нормативными актами.
5.6. Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к

4

обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска
по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
5.7. В целях установления факта неисполнения или нарушения правил
внутреннего распорядка, иных локальных нормативных актов ИП до
применения мер дисциплинарного взыскания ИП вправе запросить
письменные объяснения у обучающегося (у несовершеннолетнего
обучающегося - в присутствии родителя (родителей) (законного (законных
представителя (представителей) или направить обучающемуся посредством
электронной информационной образовательной среды ИП уведомление о
предоставлении письменных объяснений (при наличии).
Обучающийся представляет письменное объяснение, а также документы,
подтверждающие уважительную причину (болезнь или иные обстоятельства)
неисполнения (ненадлежащего исполнения) им обязанностей обучающегося
(при наличии), в течение трех рабочих дней со дня получения письменного
(электронного) уведомления о предоставлении письменных объяснений, по
истечении которых составляется акт об отказе обучающегося предоставить
объяснения.
5.8. Отказ или не предоставление обучающимся и или родителем
(законным представителем) обучающегося письменного объяснения в
установленные в пункте 5.7
настоящих Правил сроки не является
препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.
5.9. Мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного
месяца со дня обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его
совершения, не считая времени отсутствия обучающегося, указанного в
пункте 5.7 настоящих Правил, а также времени, необходимого на учет мнения
представителей
педагогических
работников, родителей
(законных
представителей) несовершеннолетних обучающихся, совершеннолетних
обучающихся, участвующих в управлении образовательной деятельностью
ИП в формах, предусмотренных его локальными нормативными актами.
Указанные лица рассматривают проект приказа о привлечении обучающегося
к дисциплинарной ответственности и копии документов в течение семи
учебных дней со дня получения и направляют ИП мотивированное мнение в
письменной форме. Мнение, не представленное в семидневный срок, ИП не
учитывается.
5.10. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося, достигшего
возраста пятнадцати лет, как мера дисциплинарного взыскания допускается за
неоднократное совершение дисциплинарных проступков. Указанная мера
дисциплинарного взыскания применяется, если иные меры дисциплинарного
взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и
дальнейшее обучение обучающегося, оказывает отрицательное влияние на
других обучающихся, нарушает их права и права работников ИП, а также
нормальное функционирование образовательного процесса.
5.11. Отчисление несовершеннолетнего обучающегося как мера
дисциплинарного взыскания не применяется, если сроки ранее примененных
к обучающемуся мер дисциплинарного взыскания истекли и (или) меры
5

дисциплинарного взыскания сняты.
5.12. Применение к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания
оформляется приказом ИП либо иного должностного лица, уполномоченного
ИП на основании соответствующего распорядительного акта. Указанный
приказ доводится до обучающегося, родителей (законных представителей)
несовершеннолетнего обучающегося в течение трех учебных дней со дня его
издания, не считая времени отсутствия обучающегося на занятиях. Доведение
приказа осуществляется либо лично под подпись, либо путем его направления
обучающемуся, родителям (законным представителям) несовершеннолетнего
обучающегося посредством электронной информационной образовательной
среды ИП (в том числе на электронную почту родителей (законных
представителей обучающегося, корпоративную электронную почту
обучающегося). В случае личного ознакомления с приказом (распоряжением)
отказ
обучающегося,
родителей
(законных
представителей)
несовершеннолетнего
обучающегося
ознакомиться
с
приказом
(распоряжением) под подпись оформляется актом ИП.
5.13.
Обучающийся,
родители
(законные
представители)
несовершеннолетнего обучающегося вправе обжаловать в комиссию по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений
меры дисциплинарного взыскания и их применение к обучающемуся.
5.14. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений является обязательным для всех участников
образовательных отношений, и подлежит исполнению в сроки,
предусмотренные указанным решением.
5.15. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений может быть обжаловано в установленном
законодательством Российской Федерации порядке.
5.16. В случае если в течение года со дня применения меры
дисциплинарного взыскания к обучающемуся не будет применена новая мера
дисциплинарного взыскания, то он считается не имеющим меры
дисциплинарного взыскания.
5.17. ИП до истечения года со дня применения меры дисциплинарного
взыскания имеет право снять ее с обучающегося по решению педагогического
коллектива, просьбе самого обучающегося, родителей (законных
представителей) несовершеннолетнего обучающегося.
6. Защита прав учащихся
6.1. В целях защиты своих прав учащиеся и их законные представители
самостоятельно или через своих представителей вправе:
6.1.1. направлять ИП обращения о нарушении и (или) ущемлении его
работниками прав, свобод и социальных гарантий учащихся;
6.1.2. использовать не запрещенные законодательством РФ иные способы
защиты своих прав и законных интересов.
7. Заключительные положения
6

7.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения
индивидуальным предпринимателем и действует до его отмены в
установленном порядке.

7